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優(yōu)惠政策
來源： 2024-06-28 15:27:21
工業(yè)類項目
土地扶持：對工業(yè)用地形成的區(qū)級地方財政凈收益，按照100%的標準給予補助。
配套費減免：鼓勵建設多層標準廠房。兩層廠房，第二層城市基礎設施配套費減半征收;三層及以上廠房，第三層及以上部分免征城市基礎設施配套費。
總部經(jīng)濟項目
用房補貼：總部經(jīng)濟企業(yè)租賃辦公用房且自用的，3年內(nèi)每年按房租60%予以補貼;企業(yè)產(chǎn)生的區(qū)級地方財政貢獻大于房租，3年內(nèi)每年按房租的100%予以補貼。
經(jīng)營貢獻獎勵：新引進的總部企業(yè)，企業(yè)產(chǎn)生的區(qū)級財政貢獻超過政府前期投入部分，3年內(nèi)給予80%獎勵，原有企業(yè)被認定為總部的，區(qū)級財政貢獻較上年度增長10%以上的部分，給予100%獎勵。
人才激勵政策
1.對引進的符合條件的國際國內(nèi)頂尖人才（團隊），分類給予總額最高500萬元-5000萬元的經(jīng)費資助。對經(jīng)我區(qū)申報入選或全職引進的重點工程人才，在享受國家和省、市經(jīng)費資助的基礎上，區(qū)財政按照國家級、省級、市級分別再給予40萬元、20萬元、10萬元經(jīng)費資助。
2.對新引進的符合條件的博士研究生,碩士研究生，以及本科、大專、中專畢業(yè)生每月分別給予6000元、2000元、1000、500、300元的生活補助和30萬元、12萬元、8萬元、3萬元的購房補貼。
3.對住濰城院士給予最高600萬元生活津貼;為聘任院士每年按用人單位實際支付其勞動報酬60%的標準，給予生活津貼;為合作院士每年按用人單位實際支付其勞動報酬30%的標準給予生活津貼。
4.強化人才安居保障，符合免租金住房條件的，根據(jù)人才類別，頂尖人才、領軍人才高端人才可分別免租金入住面積不低于190平方米、160平方米、120平方米的住房;購買首套住房并符合相關條件的，根據(jù)人才類別，最高可享受300萬元的購房補貼。
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