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山東臨沂外引內(nèi)育構(gòu)筑商城國際化人才高地

來源：大眾日報2025-12-01 10:08:31

??跨洋電話撥通時，沙特清晨的陽光正好。隔著七千多公里和5個小時的時差，深度數(shù)科集團、中國大集副總裁俞利剛前腳剛在微信群里跟進完緊急項目，又開始處理沙特現(xiàn)場的各項事宜。

??俞利剛是杭州人，深耕海外業(yè)務(wù)十?dāng)?shù)年。前不久從杭州來到臨沂，是什么讓他作出這樣的選擇？這背后是臨沂商城國際化進程中，一次精準(zhǔn)的人才引援。

??目前臨沂商城正身處國內(nèi)市場趨于飽和、增量有限的階段，出海不僅是自身轉(zhuǎn)型的需要，也是全市開放的突破口。俞利剛所在的中國大集平臺，正是為賦能臨沂商城由“買全國、賣全國”到“買全球、賣全球”而生。

??然而，平臺落地、模式驗證、生態(tài)構(gòu)建，都需要人才。為此，臨沂錨定國際貿(mào)易、跨境電商、國際物流等關(guān)鍵領(lǐng)域，系統(tǒng)部署并實施“引進、提升、賦能、雨露”四大人才工程。

??一座內(nèi)陸商城靠什么吸引頂尖人才？答案是“平臺的引力”與“戰(zhàn)略的定力”。當(dāng)?shù)卣劢蛊髽I(yè)、商戶、行業(yè)協(xié)會的具體需求，以項目引才，讓人才隨產(chǎn)業(yè)落地、以活動聚才，打造對接盛宴、以飛地借才，打破地理限制在發(fā)達城市設(shè)立創(chuàng)新中心、以市場化活才，發(fā)揮獵頭等機構(gòu)專業(yè)力量。

??而強大的人才磁場，不是單一維度的建設(shè)，既需要俞利剛這樣的“外援”打開新視野，也需要將熟悉本土產(chǎn)業(yè)的“自己人”，培育成出海人才。

??圍繞這一目標(biāo)，臨沂構(gòu)筑了“提升”與“賦能”兩大支柱。在提升端，依托沂蒙商學(xué)堂等，構(gòu)建企業(yè)、院校、市場協(xié)同的國際化人才培育體系，強化本土人才的“內(nèi)功”。在賦能端，堅持園區(qū)、平臺、金融三方協(xié)同，為人才提供從孵化到產(chǎn)業(yè)化的系統(tǒng)支撐。

??今年4月，“省級跨境電商實訓(xùn)基地”落戶臨沂科技職業(yè)學(xué)院?；嘏c速賣通等合作，累計開展跨境電商專題培訓(xùn)52期，培訓(xùn)2896人次。

??人才既要“引得來”“育得強”，更要“留得住”“發(fā)展好”。為此，臨沂推出“雨露工程”，堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)愛，讓每一位選擇臨沂的人才，都能安心扎根、放手拼搏，與城市共同成長。

??在工作支持上，臨沂將臨沂商城集團等10家重點企業(yè)列為“一把手”走訪對象，通過定期調(diào)研、主動上前，破解企業(yè)在人才方面的“燃眉之急”。在待遇保障上，為“徐小米”等頂流電商主播發(fā)放“沂蒙惠才卡”，憑此卡可享受30余項專屬禮遇。在生活關(guān)愛上，籌集10000套人才公寓，全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生可免費“拎包入住”3年。

??“搞清楚每個出海環(huán)節(jié)到底需要什么樣的人，實現(xiàn)精準(zhǔn)匹配，才能更長久地留住人才?！迸R沂市批發(fā)商聯(lián)合會會長孫寶安說，目前臨沂還充分利用臨沂大學(xué)的留學(xué)生資源，將這些既懂中國、又了解當(dāng)?shù)厥袌龅那嗄耆瞬?，轉(zhuǎn)化為臨沂開拓共建“一帶一路”國家市場的橋梁。