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山東將實(shí)施省屬企業(yè)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展三年行動(dòng)

來源：大眾日?qǐng)?bào)2025-03-13 09:00:00

近日，山東舉行省屬企業(yè)科技創(chuàng)新大會(huì)，總結(jié)交流省屬企業(yè)科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)做法，部署下一步重點(diǎn)任務(wù)。記者從會(huì)上獲悉，今年，省國(guó)資委將實(shí)施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)”）培育發(fā)展三年行動(dòng)，到2027年，戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)營(yíng)收占比達(dá)26%。同時(shí)開展科技成果轉(zhuǎn)化“育新”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)戰(zhàn)新企業(yè)及項(xiàng)目分級(jí)分類培育，對(duì)列入省國(guó)資委培育庫的企業(yè)和項(xiàng)目，實(shí)施特殊的政策支持，培育更多“小而美”企業(yè)。

科技創(chuàng)新工作是一場(chǎng)硬仗、大仗，必須聚焦重點(diǎn)方向和重點(diǎn)任務(wù)。山東下一步將著力抓好戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)投入、高能級(jí)研發(fā)平臺(tái)、核心技術(shù)攻關(guān)、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、科技人才引育七方面“加力賦能”，把省屬企業(yè)的科技創(chuàng)新工作向縱深推進(jìn)。

在戰(zhàn)略規(guī)劃上，今年省國(guó)資委將編制省屬國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展“十五五”規(guī)劃，包括科技創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃，進(jìn)一步明確科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略方向、目標(biāo)任務(wù)和保障措施。在研發(fā)投入上，會(huì)議明確要求，要認(rèn)真落實(shí)研發(fā)投入增長(zhǎng)機(jī)制，確保研發(fā)投入增幅不低于營(yíng)業(yè)收入增幅，重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到6%以上，有條件的企業(yè)要建立研發(fā)準(zhǔn)備金制度，為企業(yè)研發(fā)投入提供穩(wěn)定的資金支持。在戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育方面，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)設(shè)立創(chuàng)投基金，立足新發(fā)展理念，圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，投早、投小、投長(zhǎng)期、投硬科技，帶頭做耐心資本、長(zhǎng)期資本，為戰(zhàn)新項(xiàng)目和企業(yè)發(fā)展提供充足的資金保障。在科技人才引育方面，鼓勵(lì)符合條件的科技型企業(yè)實(shí)施股權(quán)和分紅激勵(lì)，并將科研人員作為重要激勵(lì)對(duì)象加大激勵(lì)力度，企業(yè)實(shí)施分紅激勵(lì)所需支出不受當(dāng)年本單位工資總額限制。

省國(guó)資委主任滿慎剛介紹，山東將進(jìn)一步打好政策賦能“組合拳”，破除制度機(jī)制障礙。當(dāng)前，省國(guó)資委正在制訂《省屬企業(yè)科技創(chuàng)新能力提質(zhì)增效實(shí)施方案》，從研發(fā)投入增長(zhǎng)、人才供給、產(chǎn)需對(duì)接、資源配置等方面研究支持政策，為省屬企業(yè)科技創(chuàng)新工作提供全方位、全鏈條、全周期的深度政策支撐。還將修改完善考核細(xì)則，在強(qiáng)化質(zhì)量效益考核基礎(chǔ)上，對(duì)省屬企業(yè)進(jìn)行分類分級(jí)差異化考核，對(duì)科技型企業(yè)進(jìn)一步加大考核權(quán)重，做到導(dǎo)向更鮮明、考核更精準(zhǔn)。